| Lokacija dela: | Odranci, Pomurska - MS, Slovenija |
| Tip zaposlitve: | Zaposlitev za nedoločen čas |
| Delovnik: | Dopoldan |
| Oblika zaposlitve: | Polni delovni čas |
| Področje dela: | Avtomobilske storitve Delo v proizvodnji Kontrola kakovosti Vodenje in upravljanje |
| Poskusna doba: | Po dogovoru |
| Izobrazba: | VI/1. stopnja VI/2. stopnja VII. stopnja VIII/1. stopnja |
| Vozniški izpit: | B1 kategorija |
| Znanje jezikov: | Angleščina Nemščina Slovenščina |
| Rok za prijavo: | sobota, 15.04.2023 Ne zamudite, rok za prijavo poteče čez dva tedna! |
strokovno vodenje oddelka v skladu s pooblastili, načrtovanje, usklajevanje in optimiranje strategij in procesov kakovosti, uvajanje, izvajanje in izboljševanje postopkov kontrole kakovosti, nadzor nad izvajanjem procesov in nad dosežki oddelka, usposabljanje zaposlenih v oddelku in spremljanje njihove ravni znanja, sodelovanje pri izdelavi kontrolnih postopkov in planov doseganja kvalitete, kontrola in nadzor izdelka, dokumentiranje odstopanj pri neskladnih izdelkih in proizvodnih procesih, razporejanje, usposabljanje in uvajanje novih delavcev, nadziranje delovnega procesa in uspešnosti sodelavcev ter ukrepanje ob zastojih in motnjah, priprava analiz in oddaja poročil, sodelovanje pri pripravi planov in spremljanje realizacije le teh, priprava strokovnih podlag oz. predlogov za izboljšave na področju zagotavljanja doseganja kvalitete izdelka, kontrola proizvodnega procesa in izdelava poročil o odstopanjih, skrb za urejeno delovno okolje, druge naloge po sklepu oziroma nalogu nadrejenega vodje v skladu s potrebami delovnega procesa. najman višjo izobrazbo naravoslovne smeri ali tehnične smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju kakovosti, aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, poznavanje avtomobilske in lesno-predelovalne industrije predstavlja prednost, poznavanje standardov ISO 9001, VDA, vodstvene izkušnje s podobnega področja, analitičen in strukturiran pristop k delu, sposobnost strateškega razmišljanja, visoka predanost timskemu delu, usmerjenost k ciljnemu iskanju rešitev, komunikacijske in organizacijske veščine, natančnost, zanesljivost in samostojnost pri delu, pripravljenost na službena potovanja v tujino. zaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev v razgibanem in urejenem delovnem okolju, privlačen finančni paket, izplačilo letne nagrade, izplačilo nadpovprečnega regresa ( v višini 2.000 eur), izplačilo nadpovprečne božičnice oz. 13. plače (v višini 1.900 eur), izplačilo visokih dodatkov, vplačilo v dodatno pokojninsko zavarovanje, vplačilo premije za hitrejši dostop do zdravstvenih storitev, možnost osebne in karierne rasti, možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja, prijetno in sproščeno delovno okolje (pikniki, zabave, boni za gorivo...itd).
